2月24日上午，淮北市纪委监委召开新进干部任前集体谈话会，市纪委监委主要负责同志主持会议并对机关10名新进干部提出要求和期望。
为进一步补充“新鲜血液”，充实优化干部队伍，今年1月，市纪委监委面向各派驻纪检监察组，通过比选择优方式，选拔10名干部进入委机关工作。
市纪委监委主要负责同志首先对10名新进干部表示了祝贺，他指出，在此次比选择优中，10名干部以出色地发挥和优异的成绩，展示了良好的政治素养和业务能力。同时，通过比选，也传递了公平公正公开的选人用人导向，有力激发了广大干部尤其是年轻干部学习提升、干事创业的积极性。
会议要求，新进干部要树立终身学习的意识，毫不放松抓好理论和业务学习，做一个有心人，向书本学、向实践学，养成思考、分析、提炼、总结的习惯，通过学习不断提升自身综合能力素质，更好地适应纪检监察工作新形势新任务新要求。要适应角色转变，培育严实工作作风，勇挑重担、担当作为，敢于迎接新挑战、善于解决新问题，变压力为动力，变潜力为实绩，在新岗位上展示新作为、书写新业绩。
会议强调，作为纪检监察干部，要坚持打铁必须自身硬，更加树牢规矩意识、纪律意识，注重个人德行修养，在工作中、生活中严格自律、实事求是、真诚坦荡、正直善良，在清正廉洁、干事创业上作表率、立标杆，树立纪检监察干部良好形象。（淮北市纪委监委）
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