2019年，萧县纪委监委坚守职责定位、提高政治站位，一体推进执纪监督和审查调查，精准运用监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，精准运用监督执纪“四种形态”处理1257人次。
抓实日常教育，筑牢思想防线。结合“三个以案”专题警示教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，用好“会前十分钟”，以中央纪委和省市纪委查处通报典型案例，特别是曾超违纪违法案件为镜鉴，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；组织党员干部到党风廉政教育中心、廉政文化公园参观学习，受教育6000余人次，拒腐防变的思想防线得到进一步夯实。同时加大通报曝光力度，在电视台、网站、微信公众号通报曝光典型案例45件，不敢腐的威慑进一步巩固。
明确监督重点，及时抓早抓小。坚持惩前毖后，治病救人的方针，把监督挺在前面，积极构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局，紧密联系各单位职能职责，紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督，着力发现苗头性、倾向性问题，通过谈话提醒、批评教育、诫勉谈话及时纠偏纠差，确保权力在正确的轨道上运行。
严肃执纪问责，保持高压态势。坚持稳中求进工作总基调，推动执纪执法贯通、有效衔接司法，依规依纪依法开展工作；坚持以人民为中心的发展思想，紧扣全面建成小康社会目标任务，把扶贫领域腐败和作风问题、整治形式主义官僚主义问题同扫黑除恶结合起来，让惩腐扬善的利剑高悬；坚持态度不变、力度不减、尺度不松，有贪必肃、有腐必惩，违纪违法案件发现一起查处一起，绝不手软，持续释放越往后盯得越紧、执纪越严的强烈信号。2019年，运用第一种形态处理830人次，占比66%；第二种形态处理335人次，占比26.7%；第三种形态处理30人次，占比2.4%；第四种形态处理62人次，占比4.9%。（宿州市纪委监委）
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