安庆迎江区围绕生态环境保护、扫黑除恶、反腐败斗争、巡视巡察整改等重点领域存在形式主义官僚主义突出问题，出台了1+9方案，结合主题教育，在思、查、改上下功夫，两次建立并完善形式主义官僚主义“四个清单”，实行县干领衔整改责任制，先后查摆问题67个，汇编典型案例18个，通报形式主义官僚主义问题4批次23人，修订完善、新建制度32项，有效推进了形式主义官僚主义专项整治。
对照典型“思”。深入学习研讨有《形式主义官僚主义典型案例选编》《容错纠错典型案例选编》和市典型案例，并结合迎江区自身查处的形式主义官僚主义问题，汇编典型案例18个，建立领导干部负面清单制度，累计通报县级领导干部和乡街、部门主要负责人114人次，问责8人，约谈54人。
深入细致“查”。通过深度调研，围绕“六查六看”，逐一“过筛”。重点查找“表现在基层、根子在上面”和单靠基层自身难以解决的形式主义官僚主义问题，将前期的73个问题进行了分类梳理，新增了对漠视群众利益等问题查处力度不够、对领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题关注不够等3个问题，最终形成67个形式主义官僚主义问题的“四项清单”，现已有36个问题整改初见成效。
多措并举“改”。确定专人牵头负责9个专项领域单位落实“四个清单”问题整改推进工作，每双周报送整改工作进展。成立主题教育专项督查组，每周督查一次，查找学风不实，工作漂浮，作风懒散等突出问题，督查结果及时通报，责令整改。出台《区委常委会组成人员工作行为规定(暂行)》，对常委班子作出20条硬约束;印发《关于深化作风建设力戒形式主义官僚主义若干意见》，提出“46个严禁”要求;建立的社区事务准入制度，为社区减负76.5%，截至目前，围绕力戒形式主义官僚主义新建29个制度，修订完善3个制度。（安庆市纪委监委）
请输入验证码