“这次的澄清正名，既是对我们干部的关心与厚爱，也是警示和提醒，同时体现了我市政治生态的良性转变。”7月16日，宁国市首次为受到不实举报的干部澄清正名后，市住建局党委书记、局长张玉家在局党委（扩大）会议上的一番话，引起了与会人员的强烈共鸣。
时间回溯到今年5月，该市纪委监委收到由市扫黑办移交的一封匿名举报信，反映市住建局建设监督管理站职工陈某某利用职务便利，为家人谋取利益等问题。对此，市纪委监委高度重视，立即成立核查组，并对相关问题进行认真调查核实。
“接受组织谈话期间，陈某某在思想认识上有一些不到位的地方，觉得自己受了委屈。”负责核查工作的市纪委监委驻市财政局纪检监察组组长方晓辉表示，“我们一方面抓紧核实举报信中反映的情况，一方面积极对陈某某做好思想引导，减轻其心理负担。”
通过调取资料、个别谈话、走访调研等方式，核查组发现该举报信反映的内容不属实，为了帮助陈某某消除影响、卸下包袱、轻装上阵，根据《宁国市关于为被错告诬告党员干部澄清正名的实施办法（试行）》有关规定，市纪委监委决定通过召开会议形式为陈某某澄清正名。
通报初步核实情况、宣读澄清正名通知、市纪委监委有关负责同志作进一步说明……按照规定的程序，澄清正名工作顺利完成。
“感谢市纪委监委为我澄清正名……通过核查，既还原了事实、解开了疑虑，又打开了我的心结。现在终于可以放下思想包袱了！”短短几句话，陈某某几度停顿，让与会者深切感受到其内心难以抑制的激动之情。
“为受不实举报的干部澄清正名，是实现严管与厚爱并重、惩处和激励同步的重要举措，可以帮助其扔掉‘包袱’再出发，有效营造干事创业的良好氛围。”主管信访举报工作的市纪委常委、监委委员陈锋指出，“当然，澄清正名只是针对该举报信反映的问题，绝不会搞‘一刀切’。如果有新的反映，我们依然会依纪依法进行查处。同时，通过澄清正名这种方式，旨在警示、教育、引导更多的党员干部牢固树立纪律和规矩意识，认真履职尽责，为我市‘进军五十强，率先现代化’作出应有贡献。”（宣城市纪委监委）
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