“经研究决定，我委对你单位提出监察建议……” 铜陵市铜官区纪委监委在查办该区行政执法局干部履职不力案件中，发现该局存在制度不健全、监督管理不到位等问题。该区监委针对存在问题，制发监察建议书，从管理制度等5个方面提出建议，督促该局整改落实到位，扎紧制度笼子。
该局在接到监察建议之后，迅速在单位内部开展一次作风建设大排查大整治专项活动，建立健全了首问负责、服务承诺、限时办结等规章制度，严肃整治慢作为等形式主义官僚主义问题。同时，深入剖析案例，做到以案说纪、警钟长鸣。
为严防“以文件落实文件”，确保监察建议“不走空”。铜官区纪委监委除了要求该局三十日内报送整改情况，更注重强化日常监督，结合巡察整改、信访举报、监督检查等情况，对该局政治生态实行精准画像，确保监察建议“落地有声”。
在“严强转”专项行动中，该区在监察建议和调研排查的基础上，将“服务群众、服务企业方面存在宗旨意识淡化”“在攻坚克难、奋发作为方面存在进取意识弱化”等问题列入整治重点。全区共排查服务群众“推浮”问题90个，制定整改措施109条。各单位部门在联系服务群众上下足功夫，让服务多走心、群众少跑腿。
“量身定制监察建议，就是为了直击‘病根’祛除‘病灶’，提高整改落实的针对性、精准性、有效性。”该区纪委监委负责人表示，监察体制改革以来，针对信访举报、纪律处分决定执行、作风建设等存在问题，制发多封监察建议书，督促相关单位以问题为导向，着力深化整改，由点及面提升整体工作，有效发挥监察建议书的治本作用。（铜陵市纪委监委）
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