“经过两天的集中培训，对巡察发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展的方针理解的更深入了，自己做好巡察工作的信心也更足。”在结束巡察工作培训后，第一次参与巡察工作的陈晓朦有感而发。
近日，灵璧县委第十二轮巡察工作正式启动。本轮巡察共派出2个巡察组，按照“六围绕一加强”总体部署，聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、国有资产等重点领域，在为期近1个月的时间内对9家单位开展巡察工作。
据悉，本轮巡察工作启动伊始，该县编印了《灵璧县巡察工作手册》，并组织进行为期2天的集中培训。该次培训采取“以老带新”、业务辅导、经验介绍等方式，集中精干巡察力量，结合巡察实际，有针对性的开展点对点培训，充分发挥巡察队伍‘传帮带’作用。在巩固提升巡察工作基本程序的同时，根据本轮巡察的9家单位中包含7家企业的工作实际，对侵吞国有资产、“靠企吃企”、搞利益输送等常见违纪违法问题排查进行了系统培训。
在总结前十一轮巡察工作的基础上，十三届灵璧县委更加注重巡察干部队伍建设，从调配巡察组成员、组织干部培训、强化保密纪律建设等方面制定了系列规章制度，并在总结有益经验的基础上建设巡察工作文化，不断强化巡察队伍的向心力、凝聚力。
“被巡察单位的不同决定了巡察前培训的内容也应作出相应的调整，只有针对性的培训才能锤炼政治过硬、本领高强的精兵。”灵璧县委巡察办相关负责人表示，巡前培训和巡后总结已成为巡察工作的“必修课”，是推进巡察工作高质量发展的重要抓手。（宿州市纪委监委）
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