今年以来，濉溪县纪委监委结合“严强转”专项行动，紧盯重点工作、重点领域，重拳出击、深挖细查，不断加大形式主义官僚主义整治力度，确保中央及省市重要决策部署在基层落地生根。
聚焦脱贫攻坚，减负增效同时抓。加大对重点扶贫项目牵头单位的监督、督导力度，着力发现党员干部不担当、慢作为，扶贫项目进展缓慢等问题。用好监督执纪“四种形态”，咬耳扯袖、抓早抓小，督促相关单位和人员扎实履行好扶贫工作责任。按照“三个一律”要求，全面叫停不必要的督查、考核，深入整治材料过多过滥、过度留痕等问题，将扶贫干部从“文山会海”中解放出来，腾出更多时间走村入户办实事。
聚焦扫黑除恶，压实责任严问责。联合政法机关成立督导组，对全县扫黑除恶专项斗争开展情况进行专项监督检查，对专项斗争工作推进不力，特别是对该移送的线索不移送或移送不及时、该处理的不处理或处理不到位、该问责的不问责或避重就轻、甚至袒护包庇的单位和个人严肃追责问责。对在扫黑除恶专项斗争中不作为、乱作为、慢作为的12名党员干部进行问责，其中，党纪处分3人、组织处理9人。
聚焦服务企业，优化环境促发展。成立3个工作组，开展为期2个月的“抓整改、提效能、促发展”专项行动，重点整治党员干部在服务企业过程中纪律松懈、作风漂浮，干扰企业正常的生产经营，故意刁难、吃拿卡要等方面突出问题。通过明察暗访、实地走访、问卷调查的方式，走访重点企业20余家，发放测评表286份，梳理问题40个，下发交办函、督办函10件，查处影响企业发展案件2件，党纪政务处分2人。（淮北市纪委监委）
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