“在受处分后，我一度消极沉闷，不知道未来方向在哪里。但没想到组织竟然没有抛弃我，主动找我谈心，关心鼓励我，使我重拾了对工作的信心。”一名受处分的村干部在接受回访教育后动情地说。
2018年以来，庐江县纪委监委认真履行纪检监察职能，在对违纪违法行为加大执纪问责力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，重点针对扶贫领域受处分人员积极开展暖心回访工作，帮助他们解开心结，卸下思想包袱，重振干事创业的热情。
多措并举，确保实效。针对回访教育对象较多、分布较为分散、审理人员较少的情况，结合工作实际，采取登门恳谈、集中座谈、委托回访等多种形式，了解受处分人员思想、学习、工作情况，确保回访教育工作取得实实在在的实效。
做足功课，因人施访。在开展回访教育前，针对每一名回访对象进行逐一分析、梳理，确定“个性化”回访提纲，并注意了解受处分人员对所犯错误的认识、汲取的教训和整改情况，力求达到回访效果，防止回访流于形式。
建立台账，形成常态。建立受处分人员动态化管理台账，并安排专人负责，定期对符合回访条件的受处分人员情况进行更新。今年以来，已对12名在全县扶贫领域受处分人员进行了回访。
“下一步，我们将探索创新回访教育方式，进一步细化相关举措，争取使每一名受处分人员都能充分感受到组织的关爱，以更饱满的热情投入到今后的工作中去。”该县纪委监委有关负责同志说。（合肥市纪委监委）
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