“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动开展以来，淮南市八公山区坚持细处着眼，围绕“四对标四整治”，出硬招、出实招，从小事改起，从与群众联系最密切的地方改起，切实转变党员干部作风，全面提升服务实效，不断提升人民群众的获得感。

聚焦基层反映最强烈的“多”的问题，驱病瘦身“做减法”。严格控制发文数量和公文篇幅，实行会议审批和报备制度，一季度全区发文共计485个，同比下降10.5%，召开会议351次，同比下降20.5%，会务费12.2万元，同比下降10.95%。统筹统筹压缩考核事项，优化改进考核评价内容，经合并压缩，2019年区本级督查检查考核计划共26项，较上年压减了51%。坚决摈弃痕迹主义，取消不必要的留痕事项，减轻基层工作负担，不要求基层挂横幅、涂标语，清理陈旧破损、内容过时的展示牌17处。

聚焦基层最痛恨的“推”的问题，提质增效“做加法”。有序推进机构改革工作，严肃机构改革期间工作纪律，调整领导干部69人。落实容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为1名受到不实举报的党员干部澄清正名。开展廉政约谈，划出纪律红线，经常“扯袖子”“敲警钟”，把问题消灭在萌芽状态，避免“一有错就问责、一问责就动纪”，分两批集体约谈镇、街道、区直部门主要负责人。对政务服务大厅等窗口单位工作作风开展明察暗访，督促窗口单位进一步提升服务意识，优化办事流程，减少繁琐环节。

聚焦基层最反感的“虚”的问题，惠民利民“见真功”。巩固文明城市创建成果，大力加强城乡基础设施建设。建设八公山城市记忆广场，绿化22000余平方米，设置独具特色的旧矿车等采煤机械及“城市的记忆”展示橱窗，为群众文化休闲健身娱乐提供新场所。整治八公山商业街，拆除违章搭建，建设配套停车场，城乡面貌焕然一新。聚焦群众安全感满意度，全面提升社会综合治理水平，开展交通秩序集中整治，建设立体化信息化治安防控体系，完善人防物防技防措施，开展安全生产大检查大整治暨危险化学品安全地毯式大检查，全力消除安全隐患，保护人民群众生命财产安全。

聚焦基层最看不惯的“浮”的问题，联系群众“沉到底”。领导带头，常到现场、多进“工地”，深入镇村、街道社区、园区等单位，围绕项目推进、招商引资、创建全国文明城市、扫黑除恶、拆违等工作，广泛听取了解基层干部职工和群众的心声。落实领导干部接访制度，区党政领导第一季度公开接访30余次，群众来访71批327人次。结合巡察工作，深入群众问卷调查，走进企业开展座谈，电话回访服务对象，挖掘问题线索，进行实地核查10余次，电话随机回访20余次，深入村组入户走访30余户。（淮南市纪委监委）