“师傅，打扰您了，我们是区委巡察组的工作人员，能和您聊聊社区的事吗？”近日，铜官区委巡察组成员敲开了一户户社区居民的门，认真听取社区党员群众的“心里话”。
据悉，铜官区一届区委第六轮暨县区交叉巡察正如火如荼进行。巡察组成员们瞪大眼睛、拉长耳朵、迈开步伐、拉起家常，深入“听、访、查、谈”，面对面听取社区居民对社区党组织和社区干部的工作评价，为做好“政治体检”提供详实的“资料支持”。
“参加这次巡察也是对我业务能力的锻炼和实践。”巡察组一位年轻同志感慨的说道。该轮巡察按照“一次一授权”的方式，抽调熟悉纪检监察、组织人事、财务、审计等业务或相关领域的优秀专业干部参加巡察。县区交叉巡察组成员则由被巡察单位所在县（区）委授权、由其他县（区）委组建，采取“一托2”的方式开展巡察。该区持续加强巡察工作人才库建设，出台并严格落实《关于加强巡察抽调干部管理的办法》等相关制度，进一步严肃工作纪律和要求，努力建设一支“五个过硬”的巡察干部队伍。
“请问你们社区在‘严强转’专项行动中采取了哪些有效举措？”该轮巡察严格按照“六个围绕、一个加强”和“五个持续”的要求，聚焦党中央、省委、市委、区委重大决策部署，聚焦巡视巡察整改落实情况，聚焦群众身边的腐败和“四风”问题，重点查找表态多调门高、行动少落实差、以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等形式主义官僚主义突出问题，并及时进行“集体会诊”和精准研判，充分发挥巡察“探照灯”和 “显微镜”作用，着力提升巡察工作质效。（铜陵市纪委监委）
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