今年以来，旌德县纪委监委深入贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，以持续推进省委巡视反馈意见整改为标杆，以过硬措施强素质、树形象，面向全县纪检监察机关开展“干部素质提升年活动”，进一步提升纪检监察干部的政治素质和业务能力，努力锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
坚持政治建队。明确要求全县各级纪检监察机关牢牢把握政治机关定位，始终将政治建设摆在首位，切实提高政治站位和政治能力，强化政治监督，严肃政治纪律；广大纪检监察干部要坚定政治信仰，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重大政治责任，做好党章党规党纪的坚定维护者、党的理论和路线方针政策的坚决捍卫者。
坚持本领强队。强化政治理论、党规党纪、法律知识和纪检监察业务学习，要求每名纪检监察干部全年阅读书籍不少于3本。同时，加强业务技能培训，分批次举办纪检监察干部业务专题培训班，建立乡镇纪委书记、派驻（出）纪检监察机构负责人挂职轮训机制。强化学习和调查研究，开展“上讲堂”、“大练笔”等活动，专门成立纪检监察政策研究小组，同时建立典型案件集体研讨制度，不断提升纪检监察干部的监督执纪问责能力和水平。
坚持担当立队。注重提高纪检监察干部勇于担当、敢于监督的政治素质，研究制定《旌德县纪检监察干部“十必须十不准”规定》，进一步压实责任担当，锤炼过硬作风，坚决摒弃监督责任虚化无力等问题，确保纪检监察工作在科学化规范化轨道上运行。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，全面梳理规章制度，健全内控机制，严防“灯下黑”。 （宣城市纪委监委）
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