“部分单位提供的材料无实质内容，甚至连党风廉政建设目标管理考核报告都没有；少数单位一味追求材料的厚度，用其他内容的材料滥竽充数，甚至有的上报材料多达1500余页；弄虚作假，直接将上年度考核材料更改日期后上报……”2月20日，一则通报在宁国市党员干部中引发强烈反响。
据悉，此次下发的通报是该市纪委监委为落实省委关于整治形式主义官僚主义突出问题的重要部署，结合正在进行的全市党风廉政建设目标管理考核工作，向形式主义官僚主义开出的“第一刀”。
考核组在对该市18个乡镇街道和69个市直单位报送的考核材料全面审核的基础上，直面问题、直指要害，通报了梳理出的3大类8小项典型问题，涉及单位达30余个。同时，考核组还专门制作了考核情况反馈单，将考核中发现的相关问题及时、全面地反馈给各单位，要求有关单位特别是单位主要领导严格落实主体责任，对标对表、深刻反思、立行立改，不断释放坚决整治形式主义官僚主义的强烈信号。
下一步，该市纪委监委将从考核到会议、从发文到调研，一项项排查、一个个清理，“亮剑”形式主义官僚主义。（宣城市纪委监委）
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