2018年以来，来安县纪委监委积极适应监察体制改革新形势、新变化，不断拓展监督广度、织密制度笼子、强化纠治力度、把握纪法尺度，始终保持反腐败高压态势，着力让监督“长牙”、纪律“带电”，切实当好政治生态护林员。
畅通举报渠道，拓宽监督广度。在畅通信、访、网、电等传统举报平台同时，在县乡村设立举报信箱和群众诉求接待点，进一步拓宽群众诉求渠道；充分运用明察暗访、专项督查、随机抽查、网络媒体监督等形式，紧盯违反中央八项规定精神等四类重点，深挖问题线索。充分发挥反腐败协调小组职能作用，完善线索移送、联合办案、协助调查和信息共享等机制，通过协调沟通、召开会议，筛选案源线索。全年受理信访举报347件，监督检查发现上报问题线索127条，反腐败协调小组成员单位移送问题线索91件。
织密制度笼子，规范线索处置。出台《问题线索管理处置暂行办法》、《问题线索处置管理程序》、《问题线索督办暂行办法》等制度，编发审查调查工作流程图解，规范问题线索处置管理、谈话函询、初步核实、审查调查、审理和监督管理工作程序；建立问题线索管理台账和督办台账，实行“日记、月报、季结”，做到每日登记、每月报告处置情况、定期汇总核对，实现来源可溯、过程可控、去向可查，做到线索处置有审批、有着落、有反馈、有监督。全年处置问题线索458条，全部进行动态管理。
践行“四种形态”，强化纠治力度。 始终聚焦“正歪树、治病树、拔烂树”，紧盯重要节点、重点领域、关键人群，在第一、第二种形态上狠下功夫，通过谈话提醒、廉政约谈、任前谈话等方式，把日常教育提醒作为治未病主要方式；对苗头性、倾向性和轻微违纪问题，运用提醒谈话、约谈函询、诫勉谈话等，抓早抓小、动辄则咎，把“病毒”消灭在萌芽状态。全年开展“咬耳扯袖”谈话164人次，运用“四种形态”处置461人次，其中第一种形态291人次，第二种形态145人次，占比达94.6%。
把握纪法尺度，高压惩治腐败。坚持问题导向，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，深入纠治涉黑涉恶腐败、“保护伞”等突出问题，扎实推进村级“零招待”和“亲商助廉”、“挂证取酬”专项整治，严查群众身边的不正之风和腐败问题。坚持问题导向，加大对生态环境、教育医疗、民生等领域监督检查力度，严惩违纪违法问题绝不手软，以零容忍态度减存量、遏增量，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性态势。全年共立案151件151人，结案169件，党纪政务处分168人。（滁州市纪委监委）
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