“2019年元旦期间，你单位是否存在公款吃喝、乱发津补贴等行为？”“作为单位财务人员，请你务必强化责任担当，认真履职尽责，敢于监督、从严审核！”近日，宁国市纪委监委各派驻（出）纪检监察机构对综合监督单位纷纷开展节前廉政约谈。
“廉不廉，看过年”。春节作为中华民族传统佳节，既是全民欢聚的日子，也是违反中央八项规定及其实施细则精神和“四风”问题卷土重来的高危高发期。为有效前移廉政“关口”，做到防患于未然，该市纪委监委根据《宁国市党风廉政建设约谈制度（试行）》《宁国市党风廉政建设约谈工作规程（试行）》等有关规定，在全市范围内部署开展“廉洁过年节”限期约谈行动，全力打赢春节期间预防腐败“攻坚战”。
为确保纵向到底、横向到边，此次约谈工作采取“层级式”方式进行。市委和市纪委监委主要负责人分别对各乡镇（街道）和市直单位主要负责人、各乡镇（街道）纪（工）委和派驻（出）纪检监察机构负责人开展集中约谈。截至目前，市委主要负责人已约谈16人次，市纪委监委主要负责人约谈25人次。此外，结合重点单位、重点领域、重点行业，市纪委监委相关负责人通过走访、检查、督查、调研等方式，对各单位有关负责人开展个别约谈，目前已开展廉政谈话180人次、函询14人次。各乡镇（街道）纪（工）委和派驻（出）纪检监察机构负责人同步对所在单位及综合监督单位班子成员、二级机构负责人和负责财务、接待等工作人员开展约谈，已约谈500余人次。通过“层级式”推进，确保压力逐层逐级传导到位，教育引导党员干部和公职人员自觉筑牢讲规矩、守纪律的思想防线，着力营造风清气正的节日氛围。
据悉，为确保约谈不流于形式，该市还拟定了涵盖警示教育、明察暗访、信访举报、专项督查等内容的综合性方案，联合市委市政府督查督办室、财政局、审计局等部门共同组成春节期间作风建设专项检查组，对部分重点单位和部门进行联合检查。同时，充分发挥“五位一体”信访举报受理平台作用，有效强化问题线索搜集处置工作，在查实问题、从严处理的基础上，实行责任倒查，对执行约谈工作存在敷衍塞责、浮于表面等形式主义官僚主义问题的，一律严肃追究责任，切实发挥廉政约谈的提神醒脑作用。 （宣城市纪委监委）
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