为高效推进区委巡察向村(社区)延伸，滁州市南谯区坚持“四个注重”，确保区委巡察真正做到一“剑”到底，形成震慑。今年以来，全区已开展2轮常规巡察，共对27个村(社区)开展了“政治体检”。
注重巡前谋划，确保各项工作准备充分。按照先难后易的原则挑选巡察对象，做好组织准备。在巡前准备阶段，区委巡察办认真听取各镇(社管中心)党(工)委意见，选取问题矛盾多、资金资产资源多或近5年项目多的村(社区)，并结合巡察工作规划，列出建议名单，经区委巡察工作领导小组审定后报区委批准。编印工作手册，做好业务准备。通过编印巡察业务材料和学习材料，对动员会的流程、巡察报告的撰写、归档材料的范围、巡察的工作纪律等方面作了统一规范和要求，为巡察顺利实施夯实基础。
注重干部培养，确保巡察队伍专兼结合。按照区委统一部署、异地交叉巡察的模式，全区9个镇(社管中心)每轮巡察都各成立一个巡察组，组长由镇(社管中心)纪(工)委书记担任，每组5人。择优抽调，要求组员必须是各镇纪检、组织、审计、财政、扶贫等工作业务骨干，同时每组有巡察工作经历的不少于2人。平台锻炼，通过巡前培训、以巡代训、巡中指导等方式，加大巡察人才的培养力度，并充实全区巡察人才库。
注重结合实际，确保瞄准靶向精准发力。牢牢把握政治巡察定位，坚持问题导向，同时立足南谯农村实际，明确巡察重点。重点关注的人，即以村(社区)“三委”班子及其成员为重点，把脉问诊，打好头阵，做到监督常在。重点关注的工作，按照“六个围绕”的要求，着力在惠农政策落实、脱贫攻坚、“三资”管理使用、扫黑除恶等群众关注度高的领域发现问题，维护群众利益，形成强大震慑。截至目前，共发现问题218个，移交问题线索17件，给予1人党纪处分，1人提醒谈话处理，其余线索正在办理中。
注重实处着眼，确保责任落实、整改到位。坚持把解决问题作为巡察工作的落脚点，把整改落实和成果运用作为根本检验标准，做深做实做细“后半篇文章”。压实主体责任，明确镇村同责，要求被巡察村(社区)党组织书记和所在镇(社管中心)党(工)委书记同为巡察整改第一责任人，必须亲自抓整改。加大督查检查力度。要求各村(社区)对照巡察反馈意见，建立整改方案、任务清单、责任清单，对账销号、逐项落实。同时，区委巡察办加大巡察整改督查检查工作力度，适时组织开展回访，对巡察整改重视不够、措施不力的，进行严肃问责。（滁州市纪委监委）
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