石台县对照巡察全覆盖工作方案，创新巡察方法，注重问题导向，综合运用专职干部、专项巡察等手段，构建巡察全覆盖“一盘棋”格局。
专职干部+入库干部，配强巡察力量。综合考虑巡察人员的年龄结构、工作经历、业务素质等因素，选配6名专职巡察干部，着力打造“职业+专业”的巡察工作队伍。开展巡察人才库建设，通过个人自荐、单位推荐等形式，分别从全县纪检、组织、政法、财税、审计、信访、涉农系统、乡镇等部门，选拔政治素质好、熟悉党务工作、敢于和善于发现问题的干部组建了10名成员的巡察组长人才库和80名成员的巡察工作人员人才库，并注重选取后备干部入库参加巡察历练，保障了巡察工作专业需求。
常规巡察+专项巡察，延伸巡察触角。突出政治巡察的工作定位，抓住关键少数，选准监督靶向，聚焦坚持和加强党的全面领导、新时代党的建设总要求、全面从严治党，查找政治偏差，重点了解被巡察党组织党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利等六个方面情况，实现全县72个地方、单位党组织及84个村（居）党组织巡察全覆盖。同时，根据实际情况安排专项巡察、“机动式”巡察、巡察“回头看”， 注重涉农惠民政策、扶贫资金等方面问题，把全面从严治党要求落实到“神经末梢”。
发现问题+解决问题，注重巡察实效。利用“上门问线索、开门接线索、谈话谈线索、进门找线索、精准寻线索”五项措施,开设电话专线、举报信箱、网络邮箱等方式,拓宽线索受理渠道。确定专人受理干部群众信访举报,形成问题线索集中统一管理机制。注重压实整改责任，将普遍性、倾向性问题划分为党的领导、党的建设和全面从严治党等三个方面，形成巡察面上情况综合报告，为县委决策提供参考依据、推动深化改革。督促指导被巡察党组织及时形成整改报告，主动接受干部职工等广大群众监督，倒逼被巡察单位问题整改并建章立制。加大巡察整改督查力度，对于群众不认可、整改不力党组织跟踪督办。（池州市纪委监委）
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