近日，霍邱县召开2018年度新任职科级干部廉政谈话会。
会议指出，开展新提拔科级干部廉政谈话，是落实党章和《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》关于坚持党内谈话制度、实行任职谈话制度、开展谈话工作等规定的具体举措。通过廉政谈话，早打招呼、早敲警钟，提醒干部在新的工作岗位上，时刻牢记党中央“党要管党、从严治党”的要求，毫不松懈、绝不放松，做到居安思危、警钟常鸣，体现了党组织对党员干部的关心爱护。
会议要求，新提拔的科级干部要坚定不移讲政治，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把中国特色社会主义信念融入生命每个角落，做一个有信念的人；要坚定不移讲纪律，坚决管住“头一次”，坚决纠正“小问题”，自觉管住亲友圈，做一个有操守的人；要坚定不移讲道德，找准自身定位，培养良好修养，始终充满爱心，做一个有品行的人；要坚定不移讲担当，有乐于担当的精神，有担当重任的能力，有负责担当的底气，做一个有作为的人。
会议强调，新时代、新气象、新岗位、新台阶，希望新提拔的科级干部在新的工作岗位上能够百尺杆头，更进一步，以更高的境界、更优的作风、更强的本领、更好的精神面貌、更优异的工作成绩回报组织的信任与人民的重托，为全面建成小康社会、建设幸福美好霍邱作出新的更大贡献。（六安市纪委监委）
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