明光市提高政治站位，深化思想认识，细化工作任务，强化“136+3”工作措施，让“三查三问”工作落地生根。
印发1个方案，即《关于在全市科级以上领导班子和领导干部中开展“三查三问”的实施意见(试行)》方案，在全市科级领导班子和领导干部中开展“三查三问”，并进一步拓展延伸到机关股室负责人、二级机构负责人和村(社区)主要负责人；开展3项活动，深入开展再深化聚合力工作、“少喊给我上 多喊跟我来”大讨论、优化发展环境活动等3项工作；配套6项工作，创新开展政治巡视巡察突出问题问责、党员领导干部不实举报澄清、“纪在身边”警示教育、“重温入党志愿书”、受处分人员回访教育、“三查三问”配套制度建设等6项工作。
同时，还建立3项工作制度，即信息报送制度、联络员制度，联席会议制度。规定各地各单位确定一名分管领导做为“三查三问”工作联络员，负责协调联络工作，每月22日前报送本月县处级领导班子和领导干部“三查三问”月报表和“三查三问”自查自纠工作情况，切实将“三查三问”工作抓细做实。（滁州市纪委监委）
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