铜陵市铜官区纪委监委结合开展“队伍建设提升年”活动，通过抓班子、带队伍、强管理，着力深化自身建设。
加强班子建设。严格落实区纪委常委会学习制度、“三会一课”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新重要讲话精神，确保入脑入心。制定《区纪委监委领导班子关于改进工作作风的具体措施》《区纪委常委会（区监委委务会）集体学法计划》，进一步改进工作作风，增强法治思维。
加强队伍建设。推进队伍建设提升年活动，做好纪检监察干部配备、培养、使用、交流，构建纪检监察干部成长链条。扎实开展 “大学习、大练兵、大调研、大融合、大检查”，结合实际，制定实施意见。今年以来，参加 “岗位大练兵”专项活动202人次，印制辅导书120余册，组织机关学习研讨22次，完成调研报告12篇，创建“三创项目”8个。通过深入学习实践，纪检监察干部综合素质进一步提升。
加强内部管理。出台《铜官区纪检监察干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》《铜官区纪检监察干部家访制度（试行）》《区纪委监委机关目标管理综合考核暂行》，进一步强化内部监督管理，建立和完善八小时监督、考核激励、日常关爱机制。（铜陵市纪委监委）
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