今年以来，固镇县纪委监委开出“三剂良方”，着力提升基层纪检监察干部履职担当能力水平，有效打通了乡镇纪委监督执纪“最后一公里”，推动全面从严治党向基层延伸。
定点督导规范业务工作。实行“纪委常委、监委委员深度介入案件”工作机制，明确1名副书记、1名纪委常委和第一纪检监察室对口联系乡镇纪委，点对点督促指导有关工作，进一步规范乡镇纪委自办案件线索查办流程。建立案件审理指导制度和执纪监督定期调度制度，及时了解基层办案工作进展及遇到的问题，切实加强指导，全面提升乡镇纪委工作水平。
教育培训增强履职能力。通过组织开展乡镇纪委执纪监督文书格式培训会、“以案说纪”业务讲座、跟班学习，编发办案标准文书格式手册等方式，不断强化对乡镇纪检干部的培训力度，有效提升了乡镇纪检干部的业务技能和政策水平。创建业务工作交流QQ群和微信群，每天及时发布学习内容、交流工作经验、通报工作动态、分享学习心得，实现了全体纪检监察干部政治素质和业务水平“双提升”。
压实责任提升工作质效。合理调整职能职责，注重制约和衔接，对反映乡镇一般干部、村级主要负责人及其他村两委干部、普通党员的问题，经批准，由县纪委监委信访室直接转乡镇党委或纪委办理，由县纪委监委专人负责审核把关，通过规范处置，乡镇纪委案件办理质量和效率实现了双提升。今年以来，全县乡镇纪委共处置问题线索249件次，立案90件、党纪政务处分92人。（蚌埠市纪委监委）
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