今年以来，灵璧县纪委监委在加大监督执纪问责,强化监督调查处置的同时，积极探索对受处分人员的关爱帮扶举措，避免“一处了之”，真正让“跌倒者”勇敢站起来。
建章立制，让关爱帮扶有硬度。结合县域全面从严治党工作实际，出台《关于对受处分人员开展关爱帮扶工作暂行办法》，进一步明确工作原则、责任单位，并对具体工作方案和环节进行敲定。县纪委监委全程跟踪监督关爱帮扶工作进展，适时对回访情况进行检查，及时掌握关爱帮扶反馈信息，严防关爱流于形式，帮扶走样落空。
抓住重点，让关爱帮扶有力度。关爱帮扶责任人提前熟悉受处分人员违纪违法案情，工作表现、思想情绪等状况，有针对性的制定关爱帮扶工作方案，做到有的放矢。强化“监督意识”、“关爱意识”、“帮扶意识”，避免所在单位戴“有色眼镜”看待受处分者，卸下受处分人员思想包袱，防止出现消极抵触情绪，激励受处分人员继续干事创业、担当作为。
多措并举，让关爱帮扶有温度。通过谈心谈话、实地走访、民主（组织）生活会等形式，实时掌握受处分人员思想情绪、工作情况和民主测评结果，客观、公正对其作出评价。对符合规定条件的，及时恢复党员权利或解除处分，对思想转变好、综合素质高、工作成绩优的，积极向组织推荐使用。通过多种方式落实组织关爱，保障人文关怀，不断激励受处分干部调整好心态，变压力为动力，把“跌倒者”扶起来、送一程。（宿州市纪委监委）
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