今年以来，和县纪委监委充分发挥典型案例的警示教育作用，在用好用活反面教材上下足功夫。通过扎实推进查结案件警示教育工作，推动以案促改制度化常态化，引导全县党员干部严守政治纪律和政治规矩，确保“查办一起案件，教育一批干部，完善一套制度，解决一类问题”。

以“案”为基础，建立典型案例“素材库”。整理汇编鲁炜、“陈杨周”案警示教育素材，同步梳理筛选本县近年来违纪违法反面典型案例6件，剖析发案根源、阐明党纪法规，教育引导党员干部对照党纪国法将反面案例引为镜鉴。县纪委监委坚持刀刃向内，筛选我县纪检监察干部反面典型案例2件，在全县纪检监察机关进行警示教育。充分利用警示教育片的感染力和传播效果，全县共组织播放警示教育片96场次，覆盖党员干部3000余人。扎实推进以案促改，认真梳理县人民医院、县中医院近年来发生的党员干部违纪违法典型案件16起，向县卫计委党委、县人民医院党委下发《以案促改提醒单》3期，要求发案单位限期针对指定案例开展以案促改，并从剖析典型案例、开展警示教育、制定整改方案、推进建章立制四个方面对以案促改工作提出具体要求。

以“促”为关键，敲响党员干部“警示钟”。发案单位利用本单位本部门本系统的反面典型案例，严格按照“三会一书两公开”（支部处分决定宣布会、班子专题民主生活会、领导干部警示教育会，印发个人忏悔书，向党内公开有关案情、向社会公开整改情况）开展警示教育。县人民医院、县中医院共在本单位本部门下发违纪违法案件通报2次，召开专题警示教育会3次，以案促改专题民主生活会2次，支部警示教育讨论会24次，累计参与200余人次。为避免警示教育走过场、摆架子、敷衍了事，发案单位注重在挖掘警示教育深度、拓宽警示教育广度、加强警示教育力度上下功夫，要求本单位党员干部特别是发案单位班子成员、中层干部，针对身边案例结合自身工作谈认识、谈感受，切实引以为戒。目前收集党员干部以案促改心得体会、《中国共产党纪律处分条例》学习心得体会共计30余篇。

以“改”为目标，织密权力运行“制度网”。坚持问题导向、目标导向和效果导向，发案单位紧盯岗位风险点和监督盲区，通过补短板、建制度、定机制，攻克顽症痼疾，切实解决责任链条“弱化”、党内政治生活“淡化”、党内监督“虚化”、制度建设“泛化”等问题。2家发案单位结合本单位实际，共梳理出涉及领导班子管理、廉政风险防控、思想教育、纪检监督等方面问题清单11项。发案单位从净化修复政治生态的高度，提出有针对性的措施，从思想认识、机制制度层面进行有效整改，提出具体细化明确的整改措施，建立整改台账，定期盘点销号，共制定对应整改措施37项。强化问题整改力度，各发案单位对能立即改正的问题立行立改；对顽症痼疾深入开展调查研究，针对问题根源从思想、制度层面制作整改方案，确保改到位、改彻底。（马鞍山市纪委监委）