今年以来，六安市纪委监委深入贯彻中央纪委和省纪委有关信访举报工作的决策部署，结合监察体制改革以来信访举报工作出现的新情况新问题，进一步加强对基层纪检监察信访举报工作的指导。

召开一次信息研讨。年初市纪委监委信访室组织四县五区纪委监委信访室工作人员，在裕安区召开全市纪检监察信访举报信息工作研讨会，要求县区纪委信访室重视信访分析和信息编报工作，在平台建用齐抓、信息质量并举、主体上下联动、成果内外共享四个方面发力，基层纪检监察信访举报信息工作进一步规范，报送力度加大。今年截至目前，市、县区两级报送信息被省纪委监委网站采用29条，市纪委监委网站采用31条，较去年大幅提升。

编印一本接访手册。7月份市纪委监委信访室编印了《纪检监察机关窗口接访工作手册》，从受理范围、管理权限、基本流程、注意事项等方面对纪检监察接访工作进行了规范，并将手册发放所有县区纪检监察机关学习。县区纪委监委参照手册规定，进一步引导基层接访人员增强法纪意识，提升接访能力，引导群众依纪、依法、有序、有效反映问题。

进行一堂业务培训。10月下旬，市纪委监委在组织市、县、乡三级100余名纪检监察干部参加的纪检监察综合业务培训活动中，单独安排了纪检监察信访举报业务一堂培训课程，市纪委监委有关人员围绕新形势下信访举报工作的新要求，从信访举报的概念、本质、范围、定位、原则、作用、意识、态势、职能、方式、思路、能力、重点、路径、要点、要求16个方面进行了系统业务培训，既统一思想认识，又交待工作方法，基层纪检监察干部对信访举报工作的意识进一步增强，素养进一步提升。

组织一轮跟班学习。7月份市纪委监委信访室制定了基层工作人员跟班学习计划。自8月份以来，市纪委监委先后安排了四县三区7名从事信访举报工作人员轮流到市纪委监委信访室跟班学习培训，从信访系统使用、信访办理中重点难点问题、信访信息撰写等方面通过有针对性地业务培训与指导，进一步提升了各县区纪委监委信访工作人员业务能力。

出台一个指导意见。市纪委监委在于10月下旬出台了《关于加强对乡镇（街）纪检监察信访举报工作指导的若干意见》，从领导机制突出“两个责任”、受理环节突出归口受理、办理流程突出实现规范、管理体系突出构建闭环、作用发挥突出数据运用、队伍建设突出提升素质等6个方面对基层纪检监察信访举报工作提出了指导性意见，在打基础、抓日常的同时，注重建机制、管长远，推进新形势下纪检监察信访举报工作向基层延伸。

开展一批带件下访。市纪委监委深化指导基层信访举报工作机制，年初进一步修订完善了《领导班子成员带件下访工作实施方案》。聚焦精准扶贫、扫黑除恶等重点领域和重复访、越级访等重点信访举报件，通过深入基层跟踪督办、会商指导等方式指导基层认真办理好重点领域信访举报件，为基层纪委落实全面从严治党监督责任发挥信访举报作用。截至目前，市纪委监委已有5名领导班子成员先后5次深入联系县区，指导信访件办理6件。 （六安市纪委监委）