为充分学习借鉴沪苏浙先进经验，找准差距症结，明晰思路举措，推动全面从严治党向纵深发展，宣城市纪委监委紧密结合纪检监察工作实际，坚持以“五个强化”全力推进“对标沪苏浙、争当排头兵”学习讨论活动取得实效。

强化组织领导,统一思想认识。及时召开市纪委常委会议对学习讨论活动进行部署安排，成立两委机关学习讨论活动领导小组，制定切实可行的活动实施方案，明确指导思想、目标要求及方法步骤。第一时间召开市纪委监委机关开展学习讨论活动动员会，要求机关各部室和纪检监察干部牢固树立“一盘棋”思想，进一步提高政治站位，自觉强化责任担当，积极参与和推动学习讨论活动。

强化宣传引导，营造浓厚氛围。在宣城纪检监察网、“宣城纪检监察”微信公众号、《宣城纪检监察信息》上开设学习讨论活动专栏，重点宣传宣城市对标沪苏浙、实现一体化发展的重要意义，宣传全市纪检监察系统开展学习讨论活动情况以及对标找差、担当作为的新思路新举措新成效，大力营造解放思想、创新实干、争先领先的浓厚氛围，引导纪检监察干部深入学习讨论，带头查找问题，带头整改提高。

强化学习研讨，细化活动措施。两委机关学习讨论活动领导小组定期召开会议，及时掌握活动开展进度及成效；各成员部室及其负责人各司其职，积极解决推进过程中存在的问题。坚持把学习贯穿活动全过程，充分利用市纪委监委理论学习中心组学习会、机关周例会、机关党委及各党支部“三会一课”等平台，灵活采取集中学习、分散自学、专题辅导、座谈讨论等多样化方式，迅速掀起学习讨论活动热潮。市纪委监委理论学习中心组成员率先垂范，坚持先学一步、学透一点，紧密围绕“怎么看”“怎么办”主题，开展交流研讨，推动学习讨论活动往深里走、往实里走。

强化对照查摆，明确努力方向。在开展实地考察调研的基础上，坚持问题导向，对标沪苏浙，深入查找该市纪检监察机关在推动构建“亲·清”新型政商关系、净化优化发展环境、为经济社会高质量发展保驾护航以及激励干部担当作为等方面存在的问题和不足。纪检监察干部立足自身岗位实际，刀刃向内、深刻反思，结合当前正在开展的“三查三问”，深入查找思想观念是否与高质量发展不相适应的问题，深入查找在履行监督执纪问责职能上是否存在作风不实、担当不够的问题，进一步找准差距症结、明确努力方向。同时，针对查摆出的问题，逐项研究、认真反思、追根溯源，并提出具有针对性、操作性的整改措施。

强化督促检查，确保不走过场。两委机关活动领导小组办公室加强对开展学习讨论活动情况的总结归纳和督促检查，促进各项要求落实，防止出现形式主义和走过场。注重抓好活动成果的转化运用，建立健全长效机制，真正把学习讨论成果转化为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的办法、措施、制度，体现到推进高质量发展的政策意见和具体方案上，用新理念新思路指引方向、破解难题、开创新局，真正使学习讨论活动成为推动纪检监察工作的强大动力。（宣城市纪委监委）