“近几年，纪检监察部门抓干部作风建设越来越严了，经常开展明察暗访。每到节假日前夕，我都会收到县纪委发来的廉政提醒短信，自己的纪律观念和规矩意识也在逐步增强。”旌德县一名党员干部由衷地说道。
今年以来，该县纪委监委聚焦主责主业，紧盯“四风”问题易发多发领域和重要时间节点，瞄准老问题、关注新动向，同时注重抓早抓小、预防为先，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。
协调联动彰显合力。注重与巡察、财政、审计、税务、新闻媒体等部门联动，建立“四风”问题信息共享、重要线索移送和执纪审查协调配合等机制，全方位收集、查处监督检查中发现的问题线索。针对经常性发生在群众身边的腐败和作风问题，从深化教育、公开透明、职责明晰、制度完备四个方面，进一步明确和细化各部门职责，层层传导压力，强化监督问责。
创新方式彰显活力。灵活运用日常检查、集中检查、重点检查、交叉检查、专项检查以及大数据筛查等方式，实现上下联动、同频共振。针对“四风”问题隐形变异带来的发现难、取证难、定性难“三难”问题，统筹全县力量，并将全面排查与重点检查、突击暗访与随机回访相结合，通过采取录像留证、查阅票据、实地走访、比对数据、筛选分析、个别核查等多种方式，确保数据来路明、去向清，实现精准查处。
通报曝光彰显魄力。县纪委监委实行通报制度，聚焦突出问题、重点领域和重点岗位，加大对“四风”问题的通报力度。坚持发现一起、查处一起、通报一起，利用网站、协同办公系统、微信、健康旌德报等媒体平台，点名道姓公开曝光。今年以来，县纪委监委共查处“四风”问题45起，对36个单位进行通报批评，问责处理48人，分七批对11起典型问题进行通报曝光。（宣城市纪委监委）
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