枞阳县纪委监委深入推动派驻机构全覆盖改革，着重从讲政治、讲纪律、讲学习、讲作风四方面加强纪检监察派驻机构建设，激发全县纪检监察派驻干部工作活力。
政治站位，确保“讲政治、忠诚不二心”。把讲政治贯穿于纪检监察派驻干部思想、工作、生活和学习全过程，始终把政治纪律、政治规矩摆在第一位，要求派驻干部系统地学深悟透《监察法》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》，县纪委监委负责人先后2批次对13名新任派驻纪检监察组组长开展集体谈话。
工作底线，确保“讲纪律、干净不出事”。要求派驻纪检监察组严格遵守六大纪律，围绕职责权限开展监督执纪问责，做到不缺位、不越位。牢固树立“执纪者必先守纪，律人者必先自律”的意识，自觉接受党纪监督与群众监督。派驻干部既要做到自身正、过得硬，又要从严监督管理驻在部门干部，促进内涵式发展。目前，13个派驻纪检监察组共组织17次集体学习。
自我提升，确保“讲学习、进取不懈怠”。纪检监察组进驻后集中时间开展专题走访调研活动，全面掌握、熟悉被监督单位廉政情况，形成专题分析调研报告。通过开展“大学习”“大调研”，持续深化“岗位大练兵”活动成果，进一步推动 “我是纪检监察人”主题教育活动在驻在部门细化开展，不断提高纪检监察业务能力，发挥好派的权威和驻的优势。
履职尽责，确保“讲作风、务实不漂浮”。枞阳县纪委监委及时制定《枞阳县纪委监委派驻机构工作细则（试行）》和《枞阳县纪委监委派驻机构规范化建设标准》。要求派驻纪检监察组根据派驻特点细化制度建设，突出问题导向，对重点岗位、关键环节用制度来进行刚性约束，结合派驻部门工作特点制定并完善相关制度。将查办案件作为派驻工作的重中之重，善于从多种渠道收集问题线索，并对县纪委监委交办的、巡察或监督检查发现的问题线索及时处置和主动报告。（铜陵市纪委监委）
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