琅琊区纪委监委探索交叉互审、双向互动、三级联审新模式，加强派驻（出）机构案件审理，严把案件质量“生命线”。
交叉互审，成立专业审理队伍。制定《琅琊区纪委监委派驻(出)机构案件审理工作实施意见》，整合10个纪工委、6个派驻纪检监察组力量，挑选20名骨干成立5个案件审理小组，交叉审理各派驻（出）机构审查的案件，审理小组提出审理意见，区纪委监委案件审理室“二次审理”，原派驻（出）机构作出处分决定，解决基层人员少、能力弱、查审难分的矛盾。今年以来，5个审理小组先后审理案件20件，处理违纪党员19人。
双向互动，主动对接审查调查。制定《纪检监察室联系纪工委、派驻纪检监察组工作办法》，区纪委监委4个纪检监察室对口联系16个派驻（出）机构。各派驻（出）机构接问题线索，主动与联系室对接，联系室全程指导初核、立案审查、互审联审工作。通过以案代训、个案指导、跟班学习等方式，实现良性互通、共同提高。截至目前，4个纪检监察室先后指导处置问题线索60件，立案20件，提醒谈话4人、诫勉谈话12人。
三级联审，严把线索了结关口。推动内部监督制约，制定《问题线索非立案了结审理办法》，制作《派驻纪检监察组问题线索办理流程》，对拟以谈话函询、初步核实方式了结的非立案问题线索，由承办部门、案件审理室、区纪委常委会(区监委委务会)三级联审，从制度上堵住挟私隐瞒、擅做取舍，选择性办案、办人情案的漏洞。今年以来，审理了结非立案问题线索102件，填补了谈话函询、初核过程缺失审理的空白，最大限度避免问题线索处置的随意性。（滁州市纪委监委）
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