自省、市、区委部署开展“讲严立”专题警示教育活动以来，六安市金安区高度重视，紧扣要求，真查实改，扎实推进专题警示教育走向深入，取得实效。

精心谋划，绘就工作“路线图”。制定《关于在全区党员领导干部中开展“讲严立”专题警示教育的实施方案》，提出总体要求，划定主要内容、明确实施步骤、强化组织领导，细化分解制定了3个阶段9项具体工作内容，为全区“讲严立”绘就工作“路线图”。要求全区各党委（党组）结合工作实际制定专题警示教育工作方案，确保专题警示教育方向明确。

迅速启动，吹响活动“集结号”。区委及时组织召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育动员会，要求各地各单位要加强领导，精心组织，科学安排，及时行动，高标准、严要求，确保专题警示教育取得实实在在的成效；全区各级党委（党组）认真履行主体责任，迅速行动，及时对开展“讲严立”专题警示教育进行部署安排，发挥“头雁效应”，推动形成以上率下行的良好局面。

强化警示，用活正反“教科书”。突出正面引导，以先进典型为标杆，从老区丰富的红色资源中获取精神力量。全区各级党组织结合庆祝建党97周年，组织参观瞻仰活动137场次，党员干部重温入党誓词260场次，党组织书记为所在单位上廉政党课82场次。开展家风专题辅导10余场次，520余名党员干部接受家风教育，固本培元，助推专题警示教育走向深入。用活典型案例，强化反面警示。通过观看《失控的“商业巨轮”》和《安徽“留置第一案”》等警示教育片来强化震慑，突出以身边事教育身边人，全区开展集中学习187场次，集中观看警示教育片1050人次。组织区直单位领导班子成员417人分8个批次，赴市党风廉政教育中心开展警示教育活动，持续强化警示教育。

以案为鉴，筑牢廉洁“防火墙”。区委及时向市管干部发放部分省管干部严重违纪违法典型案例警示读本，作为学习研讨、民主生活会对照检查的重要内容；向全区科级以上干部发放《严重违纪违法党员领导干部忏悔书及案件剖析选编》1000册，教育引导党员领导干部自觉抵制腐朽思想侵蚀；区纪委编印《“讲严立”专题警示教育学习资料》，为全区党员干部提供学习保障；向全区纪检监察干部发放《纪检监察干部违纪违法典型案例警示录》，引导各级纪检监察机关先学一步、深学一层，筑牢廉洁“防火墙”。

深入查摆，用好批评“显微镜”。印发《关于在“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》，区委及区委主要负责人分别通过召开征求意见座谈会和发放征求意见通知，广泛征求意见建议；深入开展剖析检查，以“六聚焦六整肃”为主要内容，紧扣主题，审视自己的思想、工作、生活和作风实际，深入查摆问题。在此基础上，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。全区各党组织共召开征求意见座谈会134场，征求意见701条。开展个别谈话1357人次，征求班子意见数572条，班子成员意见数646条。专题民主生活会上，区委班子查摆问题数18个，立行立改10个，班子成员查摆问题数208个，立行立改115个，按照“三查三问”要求在会上作出对照检查11人。各级党委（党组）班子查摆问题270个，立行立改238，班子成员查摆问题940个，立行立改813个，按照“三查三问”要求在会上作出对照检查35人。充分发挥批评和自我批评的“显微镜”和“手术刀”作用，取得了“红脸出汗、洗澡除尘”的效果，大大提升了专题的民主生活会质效。

以案促改，真查实改“练真功”。制定《在全区“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育中深化以案促改工作实施方案》，选取一个区直单位和一个乡镇作为以案促改重点单位，明确工作目标，突出工作重点，统一工作步骤，严明工作要求，在全区开展以案促改工作；坚持以身边事教育身边人，“以案促改、整肃立规”，找准症结，真查实改，做到“不贰过”，切实达到“查实一案、警示一批、教育一片”的效果。

强化督查，做实活动“后半篇”。区委下发《关于开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育督促检查的通知》，对全区“讲严立”专题警示教育开展情况，集中开展督促检查。在各地各单位自查的基础上，区委办会同区纪委、区委组织部、区委宣传部等部门组成4个督查组，对乡镇(街)及区直单位采取听取汇报、现场查阅资料等方式进行实地督查。扎实开展“三查三问”工作，把“三查三问”工作作为民主生活会后的一次再延伸、再深化、再对标。建章立制，建立信息报送、定期督查等制度，从3个方面10项细化内容，填写“三查三问”季度报表。认真开好组织生活会，做好“讲严立”活动满意度测评工作，根据测评情况，进一步完善整改落实措施，确保“讲严立”专题警示教育中尚未解决的问题得到有效解决。（六安市纪委监委）