自巡察工作开展以来，埇桥区坚持边实践、边探索、边创新、边总结，不断创新巡察工作方式方法，着力把巡察工作做实做细做到位，巡察成效初步显现。前8轮巡察共开展民主测评3926人次，受理来电来访682人次，发现问题948个，已整改完成929个。
战前集训、磨快“利剑”。巡察进驻前，围绕谈话技巧、线索收集、问题研判、党建工作、扶贫、财务、审计等相关业务，采取上下联动、专题讲座和分组讨论相结合的方式对巡察干部进行综合培训，不断提升巡察干部的能力和素质，为“扬帆起航”，加满油、充足电、备足弹药，做到“有备而战”。
瞄准目标、持续“攻击”。突出履行“两个维护”政治责任，以问题为导向，聚焦“六个围绕”“一个加强”，紧盯“三个重点”，集中兵力和火力，瞄准落实全面从严治党责任、执行中央八项规定精神、落实制度不严谨等重点目标，实施精确打击，强力扭转全面从严治党不力，管党治党宽松软、落实“两个责任”不力等问题，让问题无处藏身。
立体融合、全面“体检”。巡察期间，针对不同的单位，灵活运用《中国共产党巡视工作条例》规定的13种方式，每天一次情况分析会，实行“台账管理”，对每一个问题和线索逐一梳理、登记、建账、分类处置，及时分析和研判，让每一个问题线索从发现到查实，件件有人管、件件有回音，达到真巡实察、边巡边改。
运用成果、强化“震慑”。督促被巡察单位加强巡察成果台账管理，狠抓整改落实，逐一对账销号；对问题线索，尽快移交查处，快查快处，绝不姑息迁，并及时将查处情况进行公布；对整改情况进行“回头看”，看反馈的问题、问题是否得到解决，整改是否有效果，对责任不落实、整改不彻底、效果不明显的，严肃问责，持续发挥“震慑”作用。（宿州市纪委监委）
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