今年以来，颍上县纪委监委聚焦机关党建工作，不断创新党建工作载体，激发党建新活力，努力推动机关党建工作再上新台阶，不断推进新时代纪检监察干部队伍树立新形象、担当新使命、展现新作为。
规范组织架构强根基。针对监察体制改革后人员转隶，各支部需重新划分的情况，颍上县纪委监委对党的基层组织架构进行合理配置，选举产生新一届支委班子，选优配强机关党务干部，确保支部工作正常有序进行。明确1名纪委副书记担任机关党委书记，1名纪委常委担任机关党委副书记，对原有的10个机关党支部进行调整改选。同时，将临时党支部建在审查调查 “一线”，实现党建工作“全覆盖”。
强化教育培训提素质。县纪委监委机关党委坚持教育常抓不懈，坚持 “走出去学”“请进来教”和“沉下去讲”相结合的方式，全面提升素质本领。同时严格落实“三会一课”制度，年初制定中心组理论学习计划，为每名党员干部购买《监察法》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《大清相国》等书籍，不断汲取养分、用理论武装头脑。今年以来，开展理论学习中心组集中学习9次，县纪委书记带头讲党课6场次。
丰富组织生活添活力。党建文化是党的建设的灵魂与活力之源，颍上县纪委监委积极探索以文化打造活力机关党建新途径。通过开展 “关爱绿色 义务植树”、“三八节”召开一次座谈会、发出一封信、开展一次大讲堂、书写一句廉政家风格言、“迎七一 党建主题晚会”、红色教育等形式多样、内涵丰富的组织活动，丰富党员干部文化生活，增强机关文化的吸引力，激发机关党建新活力。（阜阳市纪委监委）
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