今年以来，宿州市纪委监委把践行监督执纪“四种形态”作为推进全面从严治党的重要抓手，既紧盯“关键少数”，又常态化管住“大多数”，严防干部从“好同志”蜕变成“阶下囚”。1-7月，运用“四种形态”处理2215人次，同比增长75%，其中，运用第一种形态、第二种形态处理1992人次，同比增长93%。
强化派驻监督。成立8个执纪监督工作组，有效补齐了监督短板，实现更高质量、更有效果、更有震慑的派驻监督全覆盖。聚焦监督这个首要职责、基本职责，全面强化对驻在单位和监督单位党员干部、公职人员的日常监督管理，以强有力的常态化监督倒逼各单位落细落实全面从严治党主体责任。坚持抓早抓小、防微杜渐，深化运用监督执纪“四种形态”，在“治未病”上精准发力，做到问题早发现、早处置。
发挥信访作用。加强互联网、微信客户端等新媒体平台建设，优化“四位一体”信访举报网络，引导来访群众实事求是举报，释放群众监督正能量。持续加大重复信访举报整治力度，常态化开展“百日攻坚”专项治理，通过定期排查、集中督办、限期办结等举措，有效化解重复访难题。结合正在开展的扶贫领域腐败和作风问题专项治理，实行涉农信访举报问题“月督办”制度，实行重点督办问题线索滚动机制，每月重点督办10件，限时1个月办结，切实提高成案率、办结率，维护优化政治生态。
深化警示教育。以案发单位为重点，探索开展“四会三公开”警示教育，通过召开处分决定宣布会、支部组织生活会、班子专题民主生活会、领导干部警示教育会，公开案例剖析、忏悔书、忏悔视频等方式，上好警示教育“必修课”，切实增强专题警示教育的冲击力、说服力、感染力和震慑力。借助网站、微信公众号等新媒体平台公开案例剖析和忏悔书，对违反中央八项规定精神、群众身边利益的腐败和作风问题典型案例进行点名道姓通报曝光，切实让典型案例成为党员干部“警醒餐”“清醒剂”，实现“惩处一人、教育一片”的良好效果。（宿州市纪委监委）
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