今年以来，砀山县纪委监委发挥信访举报工作在密切党同人民群众血肉联系“连心桥”、群众反映问题“直通车”作用，通过建立纪检监察信访工作四项机制，推进全面从严治党向基层延伸。今年1-7月份，累计受理信访举报219件。
建立形势研判机制，化解信访新老问题。视情况召开全县纪检监察信访举报工作形势研判会议，做出工作预案，及时应对可能发生的信访举报新情况、新问题。针对重复举报或越级举报的老问题，认真分析研判不能终止的原因，耐心细致做好群众的疏导工作。
建立依法信访机制，精准有序受理信访。牢牢把握服务监督这条主线，精准有序受理信访举报，对业务范围外的信访举报，宣传有关政策和规定，做好解释说明工作，引导到有关部门处理，让群众依法有序进行信访举报。
建立矛盾化解机制，层层传导化解压力。制定《砀山县纪检监察信访举报突发事件应急处置预案》，明确做好突发情况的处置和预防工作。开展全县范围内的矛盾化解，各镇（园区）纪（工）委在日常工作中，建立来信、来访、来电登记备案台账，做到早发现、早处置、早报告。做好排查摸底、集中化解、息诉罢访、总结完善四个阶段。制定案件化解落实表，把各类纪检监察案件化解落实到基层，让纪检监察信访化解矛盾的压力层层落实。
建立主动下访机制，密切党群干群关系。通过四访，即主动约访，解决历史遗留问题；带案下访，增进干群交流；领导包访，化解疑难问题；全员办访，扩大接访工作格局，确保群众反映强烈、长期得不到有效解决的重复举报、越级举报等问题案结事了，密切党同人民群众的血肉联系。（宿州市纪委监委）
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