近日，黄山市屯溪区印发《关于加强我区津贴补贴和奖金福利发放管理的通知》，对屯溪区津贴补贴和奖金福利发放管理工作进一步提要求、建制度，这缘于区委开展的第三轮巡察发现的一个问题。在对区直某单位巡察时，巡察组发现该单位干部连续四年违规发放信访津贴的问题。针对此问题，区委巡察办及时向区委、区政府提出关于规范全区津贴补贴和奖金福利发放管理的建议。
对巡察发现问题的整改，屯溪区坚持从教育预警入手，从源头建立预防体系，完善制度建设。针对基层党员干部“四风”问题易发多发状况，精选38起典型案例，汇编成《违反中央八项规定精神及侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例警示教育读本》，向县处级领导干部、科级领导干部及村（居）两委成员发放500余册；针对巡察中发现部分干部对法规制度掌握不深不透问题，编印《屯溪区公务人员实用手册》1500本，对六大纪律及各职能部门的制度进行全面系统整理，下发各单位，通过制定“一本一册”、抓早抓小，不断巩固巡察成果
屯溪区坚持以问题为导向，举一反三，查漏补缺建制度，具备完全统计，今年以来，屯溪区查找漏洞23个，制定整改措施43条，制定制度12个，切实做好巡察工作“后半篇”文章。（黄山市纪委监委）
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