换届工作开展以来，为确保村和社区“两委”换届风清气正，真正选出为民务实清廉、组织信任、群众满意的干部，祁门县纪委监委强化监督执纪问责，切实做好村和社区“两委”换届候选人资格审核工作，助力村和社区“两委”换届工作顺利开展。
严格审查人选，把好资格关。成立由县纪委组织部牵头，信访、案管、审理、党风等部门负责人组成的联合会审小组，按照村和社区两委换届“七不能”“七不宜”要求，对候选人是否受过党纪政纪处分、是否受到组织处理等情况逐一审核，严防带病提名、带病上岗。截至目前，祁门县纪委已分批次共回复党组织候选人资格廉政意见747人次。
加大换届监督，把好信访关。祁门县纪委监委高度重视换届期间群众来信来访工作，积极拓宽电话、来信等监督举报渠道，加强与县委组织部门、公安部门等单位的沟通协调联系，加大对换届选举过程和纪律情况的监察力度，杜绝换届选举违纪违法行为发生。对反映换届纪律和提名干部的信访举报和问题线索，做到优先办理、快速核实、及时反馈。对下转乡镇纪委调查的信访件及时跟踪和督导。自换届工作开展以来，共收到村和社区两委换届相关信访举报28件。
区分轻重缓急，把好时效关。换届工作开展以来，相关信访举报和问题线索增长过多过快，县纪委监委对问题线索及信访举报反映人员名单分类梳理，要求各乡镇纪委将已经取消资格和非候选人的信访举报和问题线索推后办理。对案情较为复杂、群众反映强烈、可查性强的问题线索提级办理。截至目前县纪委监委已成立6个核查组，对反映村干部候选人的重要问题线索直接核查。（黄山市纪委监委）
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