针对监督单位均未被巡察的状况，日前，黄山市纪委监委开展了一次“模拟巡察”，对9家综合监督单位的党建和党风廉政建设工作进行专项督查，认真查找存在的问题，做到抓早抓小，防微杜渐。
模拟巡察内容“标准化”。按照政治巡察工作“六个围绕”的要求，重点围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作六个方面，精心设计25项督查内容，制定详细的检查方法清单，细化检查指标。
模拟巡察方式“精细化”。抽调业务骨干组成专项督查组，深入9家综合监督单位进行为期一周的实地督查。督查采取“望、闻、问、切”的方式进行。望，对照检查清单内容，逐项检查“六个围绕”相关台账资料；闻，听取各单位党风廉政建设情况专题汇报；问，针对查看台账资料和听取汇报过程中发现的问题，与被督查单位进行沟通；切，逐项记录专项督查中发现的问题。
模拟巡察反馈“清单化”。督查结束及时整理发现的不足和问题，并对督查现场判断不准确的问题进行查后逐一核实。共梳理9家综合监督单位在基层组织建设、党风廉政建设和财务管理方面存在的问题50个，提出针对性整改意见建议25条，一周内下达书面《督查情况反馈单》，采取“一对一”“面对面”的方式进行反馈，明确存在的问题和整改意见建议，督促整改落实。
模拟巡察整改“常态化”。督查后，纪检监察组将结合日常监督检查、形式主义官僚主义突出问题1+N专项整治、“讲、严、立”专题警示教育等活动开展督查工作“回头看”，对各综合监督单位落实整改落实情况进行再督查、再体检，确保检查发现的问题有效落实整改，防止问题“反弹回潮”，发挥好“常驻不走巡察组”作用。
通过“四化模拟”，市纪委监委纪检组长带头改习惯，把以往“惯性思维”迅速“刹车”，切实转变思路和认识，全方位落实整改责任，确保整改工作取得实实在在的成效。（黄山市纪委监委）
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