今年以来，滁州市南谯区纪委监委着力打造“四+x”模式，在准确运用监督执纪“四种形态”依纪、依法处理追责的同时，探索批评教育、廉政约谈等x个“咬耳扯袖”谈话方式的运用，抓早抓小、防微杜渐、标本兼治，取得了明显成效。
“治未病”，咬耳扯袖常态化。准确甄别第一种形态中“咬耳扯袖、提醒、警示、诫勉”四种谈话方式的性质和区别，坚持“‘一对一’咬耳扯袖”常态化。按问题性质建立咬耳扯袖、提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话四类台账，定期汇总分析，找准症结所在，及时研判整改，为民主生活会、组织生活会等活动提供依据。1-6月，全区运用批评教育、廉政约谈等方式“咬耳扯袖”、“红脸出汗”1260人，真正筑牢监督执纪“第一道防线”。
“预防针”，常敲廉洁“警示钟”。对作风督查、巡察巡访、信访举报、“酒桌办公”整治等活动中发现的42个苗头性、倾向性问题线索，及时采取提醒谈话、诫勉谈话等组织措施。打好“预防针”，常敲廉洁教育“警示钟”，防止问题性质由第一种形态向后三种形态滑落。1-6月，全区运用第一种形态处理党员干部23人，其中提醒谈话19人、诫勉谈话4人。
“律生威”，拉好“带电高压线”。坚持零容忍、无禁区、全覆盖，聚焦“三小”整治和扶贫攻坚行动，严查发生在群众身边的腐败和“四风”问题，让党员干部时刻牢记“党纪国法是‘带电的高压线’”。1-6月，全区纪检监察机关处置问题线索67件，立案26件，结案10件，其中运用第二、三种形态分别给予党纪处理各5人。
“后半篇”，打造南谯“新名片”。在重遏制、强震慑的同时，做好正风肃纪“后半篇”文章。及时编写案例，开展案例剖析，堵塞制度漏洞；吸取经验教训，制作巡回展板，上好警示教育课；介绍案发规律和查办技巧，以案带训，传授执纪本领。通过“一案一例、一案一训、一案一课”真正让“铁律生威”。截止6月底，对今年查处的8起典型案件通报曝光，持续打造反腐工作一刻不能松、半步不能退的“南谯名片”。（滁州市纪委监委）
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