“你单位在2017年全市脱贫攻坚工作中存在政策落实不到位、整改落实不到位等问题，你作为分管领导，负有直接责任！＂近日，滁州市委常委、市纪委书记、市监委主任李玉平先后对5名市管干部进行提醒谈话，此前，这几名市管干部因扶贫工作失职被通报批评。
近期以来，滁州开展脱攻坚大问责工作，对脱攻坚工作推进不力的党组织和党员领导干部，一律从严问责。严格依照《中国共产党问责条例》，根据失职失责情节，精准把握和运用“四种形态”，分别给予相关责任人第一种形态和第二种形态处理。对14名相关县（市）及市直单位责任人由市委、市政府主要负责人，市委副书记，市纪委书记进行一对一的诫勉谈话或提醒谈话，做到有方案、有谈话、有表态、有记录、有整改、有反思、有纪实的七个标准，切实推进压紧压实管党治党的政治责任。
“谈话中指出的问题和不足，我照单全收，深究根源，在今后的工作中，我将坚持问题导向，切实整改到位。＂一名被谈话的市管干部在谈话结束时诚恳地表态。通过一对一、面对面的方式，精准发力，直击扶贫工作中存在的关键问题，促使被谈话人深刻反思认真检讨自己思想、行为和作风，牢固树立“四个意识”，拿出过硬的措施和办法，将脱贫攻坚中存在的问题扎扎实实整改到位。
扶贫工作作为決胜全面建成小康社会“三大攻坚战”之一，该市纪检监察机关紧紧围绕脱攻坚工作目标要求，强化监督执纪问责，以问责倒逼履责。今年以来，市、县两级共问责12个地区、部门，81名相关责任人，坚决杜绝＂不作为、慢作为、浅作为、假作为、乱作为”等现象，全力以赴抓整改，打好翻身仗，攻下决胜关。（滁州市纪委监委）
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