今年以来，砀山县纪委监委聚焦主责主业，积极主动作为，坚持把纪律和规矩挺在前面，将工作触角和力量不断向基层延伸，坚决遏制基层不正之风和腐败问题。上半年，镇（园区）纪（工）委共立案61件，给予党纪政务处分61人。
拓展线索来源。坚持以人民为中心的工作导向，通过调研走访、带案下访、定点接访等形式开展“纪检干部下基层”活动，围绕基层群众关心关注的扶贫民生领域等热点难点问题，深入问题反映集中的区域，面对面倾听意见，深入细致摸排侵害群众利益的腐败和作风问题线索。
锻造过硬队伍。坚持选优配强基层纪检监察干部，及时把素质高、能力强、作风正、敢担当的党员干部充实到纪检监察工作一线，解决人员和能力不足等问题。同时，组织乡镇纪检监察干部分批次到县纪委监委相关部室跟班学习，全方位学习执纪审查、信访受理、案件审理等业务知识，着力破解基层纪检监察干部在履职中的“本领恐慌”和人力、能力不足问题。
提升工作质效。实行领导班子和纪检监察室包片、包案制度，持续强化对基层纪检监察工作的指导力度，提升基层纪检监察机关开展纪律审查和监察调查的质量和效率。探索协作办案、交叉办案等办案模式，优化配置基层纪检监察工作力量，破解基层熟人监督难题。（宿州市纪委监委）
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