当涂县始终把强化巡察整改、运用好巡察成果作为增强“四个意识”的重要政治检验，积极探索建立五项机制，推进巡察真整实改，努力做好巡察“后半篇文章”。
建立县领导联系督促整改机制。建立整改包保制度，分管或联系县领导参加被巡察单位整改反馈会和专题民主生活会，对巡察整改提出要求，督促指导巡察反馈问题整改落实，并对整改方案和整改落实情况进行审核。安排县纪委常委、监委委员联系指导被巡察单位整改工作，强化督查督办、跟踪了解、督促问效。
建立业务单位指导整改机制。建立巡察问题整改业务指导责任清单，明确县直相关业务单位对被巡察单位问题整改进行业务指导，严格整改标准，提出整改意见和建议，并对整改落实情况进行验收，形成了部门横向联动抓整改的工作格局。截至目前，相关部门共提出整改意见和建议103条。
建立及时通报拓展整改机制。印发每轮巡察情况通报，结合“一月一警示”活动，督促被巡察单位针对巡察发现的问题，分析原因，制定措施，扎实整改。同时举一反三，要求未被巡察的党组织对照问题，同步开展自查自纠，以点带面抓整改。
建立标本兼治推进整改机制。针对巡察发现的全局性、普遍性问题，组织开展专项整治工作，有效规范全县各项工作开展。针对被巡察单位存在的个性问题，要求立行立改，加强建章立制，推动整改成果转化为具体制度，扎紧扎牢制度“笼子”；对已经出台的制度，有针对地开展监督检查，确保执行到位、发挥作用。目前，共建立健全相关制度76项，修订完善相关制度 92项，切实发挥了巡察的治本功能。
建立巡察成果共享运用整改机制。把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用以及开展工作、制定政策的重要依据，同时对巡察成果运用不到位，敷衍整改、整改不力、拒不整改的，予以严肃问责，先后对整改措施不实的2个单位主要负责人提出严厉批评，并延长整改期限，确保巡察成果有效落实。（马鞍山市纪委监委）
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