“听完这节课，我觉得干劲更足，方向也更明确了，身边人的培训指导更接地气也更有针对性。”在首期“灵璧纪检监察大讲堂”结束后，县纪委监委党风政风监督室干部赵孟昭激动地说。
近日，首期“灵璧纪检监察大讲堂”正式开课，有着多年党风政风监督工作经验的“老纪检”黄古强上台授课，向全县100余名纪检监察干部分享监督执纪工作经验，让与会人员收获颇丰。
今年以来，灵璧县纪委监委主动适应国家监察体制改革的新形势新要求，探索开设“灵璧纪检监察大讲堂”，让纪检监察干部走上讲台分享经验做法，交流工作感悟，在学、讲、干中锻造过硬本领，提升业务能力和水平。
严格审核把关，把握方向性、落实针对性。每一期“纪检监察大讲堂”开讲之前，都要对讲课的选题和内容进行审核把关，确保在把准政治方向的同时，针对时下纪检监察工作中存在的热点、难点、存疑点进行深入剖析、分解，并提出具体可行解决办法，达到以讲促学、以学促成长的效用。
认真组织实施，确保讲的透彻、学出效果。在确定主题和内容后，按照一月一讲的工作部署，准确把握工作环节，严格落实责任分解，主动营造良好的讲课环境，并组织相关领域领导对讲课内容提出优化建议，在确保知识性的同时，提升讲课内容的趣味性，力求做到讲的透彻，学出效果。
强化后续跟进，突出知行合一。学习只是手段，落实才是目的。为倒逼纪检监察干部把学习成果转化为工作实践，县纪委监委还坚持定期监督检查和持续跟踪问效，着力做好学习教育“后半篇文章”，切实把业务学习同贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，同纪检监察工作实际结合起来，同脱贫攻坚、移风易俗、扫黑除恶等群众关心关注的重点难点热点结合起来，确保学以致用、学用相长，在融会贯通中提升纪检监察干部队伍的执行力、战斗力。（宿州市纪委监委）
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