“希望你吸取教训，正确对待组织处理，引以为戒，在今后工作中严以自律，严格遵守《党章》和廉洁从政各项规定，同时也希望你不要背上思想包袱，轻装上阵，在工作和生活中以更高标准要求自己”，日前，淮上区区委书记在和一名受处分区直部门负责人进行谈话教育时提出明确要求。
近年来，淮上区高度重视受处分党员干部的思想政治教育工作，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，以严格要求和关心爱护为出发点、落脚点，制定出台《淮上区受处分党员干部谈话教育制度》，在处分决定送达见面时及处分期内，采取与受处分党员干部面对面谈话的方式，积极做好思想政治教育工作，帮助其清醒认识违纪错误，主动放下思想包袱，坚定为党的事业奋斗终身的信念，重新焕发干事创业、履职担当的激情、斗志和信心。
谈话主要结合受处分人员岗位特点和工作现状，合理设置谈话内容，灵活谈话方式等，采取面对面“拉家常”、聊天式的方法，与受处分人进行坦诚交谈，鼓励被谈话人畅所欲言，推心置腹地谈存在的问题，倾听其真实想法，给予其贴心关怀。通过一起共同学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》等，对其进行心理疏导，增强纪律意识，帮助被谈话人化解心理芥蒂，放下思想包袱，轻装上阵。制度出台以来，共对13名受处分党员干部开展谈话教育。
“对于组织的处分，我诚恳接受，在下一步的工作中我将牢记组织教诲，吸取深刻教训，坚决改正错误，同时认真努力工作，以优异的工作成绩回报组织的关心”，一名受处分党员干部在接受谈话时表态道。（蚌埠市纪委监委）
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