今年以来，太和县纪委监委聚焦主业主责，积极创新信访举报工作体制机制，着力推进信访工作规范化、制度化建设。1月至5月，共接收纪检监察信访举报167件（次），充分发挥了群众监督作用，真正架起了纪检监察机关与群众之间沟通的“连心桥”。

创新工作理念，畅通信访举报渠道。为做好新形势下纪检监察信访举报工作，进一步提高全县信访举报工作水平，太和县纪委在继续做好传统信访举报渠道的同时，积极探索新兴的信访举报渠道。进一步营造良好的信访举报环境，不断畅通和完善“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报工作体系，为党员和群众反映问题提供更加便利的条件。同时，加强上下级纵向联系，确保信息畅通。建立信访举报件按职能相互移送机制，加大与信访等部门的横向交流，进一步拓宽信访举报问题受理渠道。

强化分析研判，提升案件办理质量。充分利用信访信息资源，建立以“整体分析服务领导决策、区域分析服务研判政治生态、专题分析服务重点工作开展”为主体的信访举报综合分析机制，准确研判本辖区党风政风中存在的突出问题，确保及时掌握信访举报发展趋势，科学作出决策部署。乡镇纪委坚持每季度向党委汇报一次信访举报形势，确保领导及时掌握信访举报发展趋势，科学作出决策部署。全面落实归口受理原则，认真梳理反映同级党委管理的党组织和党员干部的举报问题，充分发挥问题线索“主渠道”作用。

信访重心下移，深入排查问题线索。把全县13个村作为县纪委监委重点联系监督对象，开展“监督执纪重心下移进百村”工作，推进全面从严治党向基层延伸。全县纪检监察机关认真落实县纪委监委印发的《关于2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，并将惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，加强与公检法机关密切配合，坚决查处涉黑涉恶腐败问题，坚决惩治放纵、包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部。

健全制度体系，锻造过硬信访队伍。进一步完善相关工作制度，对信访举报的接收、登记、存储、流转和办理等全过程进行规范，着力构建相互衔接、相互配套的制度体系，使受理、处理、交办和反馈等信访举报工作的各个环节都有章可循，制定了《太和县2017-2019年基层纪检监察信访举报工作目标管理实施细则》，印发了《纪检监察信访举报和其他问题线索管理工作保密暂行规定》，同时要求信访举报专兼职工作人员深入钻研信访举报业务知识，熟练掌握政策规定，以提高自身问题线索发现能力、分析研判能力、应急处置能力。（阜阳市纪委监委）