“监察体制改革以来，我们面临更多的新挑战、新任务，必须强化学习，注重实践运用，才能促进执纪审查与依法调查的顺畅对接。”旌德县纪委监委负责审理工作的同志表示。
为尽快适应监察体制改革以来的新情况新变化，旌德县纪委监委依纪依法强化审查调查工作，促进查办案件数量、质量和效率的全面提升，初步彰显了监察体制改革成效。
建章立制夯实基础。紧紧围绕党章党纪、法律法规、纪检监察业务等重点内容开展全员培训，先后举办4期培训班，培训160余人次，有效提升全体纪检监察干部的综合素质和履职能力。坚持把制度创新贯穿于改革试点工作全过程，积极试用12项调查措施，建立涵盖组织决策、执纪执法、纪法衔接、监督制约等制度体系。
纪法衔接高效运行。制定《旌德县监察机关与检察机关办案工作相互配合、相互衔接的实施办法》等制度，研究出台《关于开展对涉嫌违纪违法党员和国家工作人员问题线索排查清理及“月移送”制度》《旌德县县直重点职能部门向县纪委监委移送侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索暂行办法》，促进执纪审查与依法调查顺畅对接。
实践运用效果提升。今年以来，全县纪检监察机关共受理信访举报43件次，同比上升59.3%；立案22件，同比上升10%；党纪政务处分10人，同比上升11.1%。运用监督执纪“四种形态”处理党员干部73人次，同比上升45.5%，其中第一种形态、第二种形态、第三种形态、第四种形态处理分别占总数的87.6%、9.6%、1.4%和1.4%。查办扶贫领域突出问题10起，问责处理24人。 （宣城市纪委监委）
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