“今年全国助残日你们准备开展残疾人运动会?”“活动中是否发放纪念品?是否组织聚餐?”“整个活动经费开支年初预算是多少……”这是5月21日上午，天长市纪委监委派驻市卫计委综合纪检监察组的工作人员走进该市残联主动开展监督的一幕。

今年以来，天长市纪委监委各派驻纪检监察组主动聚焦主责主业，通过压实主体责任，加强源头防范，聚焦主业主责，着力提升履责能力，提升派驻监督实效，推动综合派驻监督工作“深磨合”。

牵住“牛鼻子”，压实主体责任。各综合派驻单位建立主体责任联络员、单位主要领导与派驻纪检监察组日常沟通、重要会议列席、谈心谈话等制度，构建了科学派驻监督工作模式，紧紧牵住“主体责任”这个牛鼻子，促进各驻在单位主体责任的有效落实。“派驻纪检组的监督是对我们最好的关心和爱护，能有效促进我们机关党组党风廉政建设主体责任的落实!”市人大常委会主要领导主动要求派驻市委办综合纪检监察组前往指导《市人大常委会机关党组主体责任清单》的制订。2018年初,全市61个市直单位党组织主动部署本单位党风廉政建设和反腐败工作，签订了主体责任书，一改过去机关(部门)主要领导把党风廉政建设工作全部交给纪检组负责，导致纪检组既落实监督责任、又落实主体责任单打独斗的局面。

架设“探照灯”，强化源头防范。各综合派驻纪检监察组结合驻在单位的职能特点，在制度完善、风险排查、政策把握等方面指导服务，国时架设高亮度“探照灯”，深入推进源头预防，不断提升派驻监督工作实效。根据平时监督执纪掌握的问题线索，梳理排查驻在单位各类风险点，有针对性地提出防控措施。针对有些干部对政策把握不准，怕工作失误担责，市纪委监委建立党员干部“两治一鼓”激励容错纠错机制，消除党员干部的思想顾虑，激发干事创业的热情。开展警示教育，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的工作机制。今年以来，各综合派驻纪检监察组先后组织驻在单位党员干部走进庭审现场1200余人次，参观警示教育基地61批3200余人次。

擦净“显微镜”，聚焦主业主责。各综合派驻纪检监察组坚持以问题为导向，紧盯时间节点，紧盯关键岗位，盯紧重点人盯住关键事，通过日常监督、执纪审查、专项督查等方式发现问题，严肃处理，持续震慑，及时分析研判，书面告知被监督单位限时整改，并对整改情况跟踪督办，确保取得实效。“今天我们来找你谈话，是有群众举报你违规操办生日宴，请你如实说明有关情况……”近日，驻市规建局纪检监察组组长带领派驻组相关人员对某局工作人员进行谈话。各综合派驻纪检监察组紧盯清明“五一”等重要时间节点，配合市纪委监委联合开展“四风”问题明察暗访30余次，重点督查20余次。参加驻在单位民主生活会、研究“三重一大”事项等会议70余次，提出整改意见和建议200余条。综合运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共开展专项督查25次，廉政提醒谈话18批次122人，办理信件21件，函询6件，立案5件。（滁州市纪委监委）