“我组对你单位开展知责、尽责、负责专项活动，落实两书、三单、四报告情况进行督查，请予支持。”“请你单位对区委巡察反馈问题加快整改进度”……
琅琊区纪委监委各派驻纪检监察组巧用“派驻+”方式，查找被监督单位病灶，靶向发力，精准监督，打造派驻监督“升级版”。
驻点监督，突出主业聚合力。以“融合”为契机，强化常规监督。以创新实践“四种形态”1+N制度体系为支撑，制定派驻纪检监察组工作职责、明确驻在单位8项主体责任，建立派驻机构与被监督单位履责情况报告、信访问题报送、会议协商、业务指导和监督检查5项工作机制，派驻纪检监察组参加或列席驻在单位重要会议。依托驻点办公“零距离”接触，“无障碍”了解问题，把监督的探头安插到一线岗位最前端，发现苗头性倾向性问题，抓早抓小，红脸出汗，把问题解决在萌芽状态。
嵌入监督，瞄准重点同发力。以“嵌入”为切口，把日常监督纳入被监督单位党风廉政建设履行主体责任重要内容，适时嵌入专项监督，配合区6个常设作风建设督查组，重点督查违规购卡、公务用车、公款吃喝、公款旅游、违规操办婚丧喜庆等情况。排查防控廉政风险点，通过发放工作提醒函、意见建议书等形式，督促被监督单位限期整改，完善制度堵塞漏洞。聚焦“门好进、脸好看、事难办”等形式主义、官僚主义突出问题，开展知责尽责负责“三责”专项活动，落实“两书”“三单”“四报告”，发现苗头提醒约谈，涉及问题线索及时上报。
巡察监督，互动共享巧借力。发挥派驻纪检组监察“驻”的熟悉优势，主动配合区委巡察组做好进驻前材料收集、走访调查、沟通联络等工作。参加巡察组主持召开的动员会、汇报会、反馈会和专题分析会，全面了解被巡察单位“原汁原味”信息。同时，将督查掌握的被监督单位用车、接待、财务等基本信息提供给巡察组，共同提高巡察质效。今年以来，共抽调16名派驻纪检监察干部参与区委巡察，协助发现问题共发现问线索22件，在借力中提升纪检监察干部“察”和“督”的本领。（滁州市纪委监委）
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