“到一线跟班学习，理论与实践相结合，侧重具体业务的实际操作处理，学习时间也有保障，让我们能够更有效学到实际操作技能和提高业务水平。”一位参加跟班轮训纪检干部深有感触地说。
近年来，砀山县纪委监委积极主动作为，通过开设业务培训班、组织跟班学习等形式，不断提高纪检干部业务素质，增强应对和驾驭复杂局面的能力和水平。
开设业务培训班。针对新任的镇（园区）纪检干部存在对如何正确处理群众上访、查办案件等业务问题不了解、不熟悉的问题，定期进行教育培训，实现干部教育培训工作的常态化，切实把干部教育培训工作作为加强纪检监察机关自身建设的一项重要工作内容来抓，努力打造学习型、全能型、创新型纪检监察干部队伍。近年来，该县组织各级纪检干部参加培训学习1500多人次；选派20多人次参加上级纪委举办的培训学习。
组织跟班学习。通过跟班轮训的方式，分期分批抽调派驻纪检组长到县纪委监委有关部室，进行为期3个月的跟班学习。跟班学习人员直接参与接待来信来访、查办和审理案件等具体业务工作中，由委领导进行直接指导，各部室业务骨干手把手做好传、帮、带，确保跟班学习人员更深入有效地学习业务的具体实践操作，切实提高处理复杂问题能力和办案水平。（宿州市纪委监委）
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