监察法颁布实施以来，来安县纪委监委创新思路，通过监察调查业务演练、实战、评比，在学懂弄通做实上下功夫，着力提高纪检监察干部运用法治思维、法治方式正风反腐的意识和水平。
模拟演练促学懂。每周开展一次监察调查“谈话、笔录、取证”等业务技能模拟演练，以情景再现的方式对监察范围、权限、程序及十二项调查措施进行学习，现场设三名评析者，由案件、案管、审理部门相关负责人组成，对监察法运用情况和注意事项进行点评，帮助观摩的纪检监察干部加深理解。目前已开展5期演练，成为大家“加油充电”训练场。
轮流主办促弄通。实行“全员办案、轮流主办”制度，委机关监督执纪执法岗位31名干部在几率审查、监察调查中至少担任一次案件主办人，全程负责问题线索的初核、调查、涉案款物处理、移送审理等各环节，做到案结卷成，通过跟案学习、以案代训，提升纪法衔接、法法互联水平。截止目前，已有26人主办案件，起到查办一批案件，培养一批干部目的。
质量评比促做实。每季度开展案件质量检查评比活动，组织业务骨干对案件质量进行打分，综合分析，着力解决调查证据不全、笔录水平不高、逻辑证明不严、后续处理不力、综合效果不佳等案件质量问题。同时评出优质案件，评选表彰3名岗位标兵，督促纪检监察干部主动学习贯彻落实监察法。（滁州市纪委监委）
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