今年以来，禹会区纪委认真抓好信访举报问题的核查，做到件件有回音，事事有结果，对违规违纪问题线索一查到底。1-3月份，共处置问题线索16条，立案5件，处分2人。
加强线索统计，规范管理。按照市纪委《纪检监察机关信访举报交办件办理规定》要求，进一步严格办理程序，对信访线索进行科学处置，建立线索台账，实行销号管理。对办理不重视、不认真致使查未清楚、处不到位和无故拖延、压信不查以及徇私舞弊、弄虚作假，甚至泄露举报信息、以信谋私等行为严肃问责。1-3月份，共收到信访举报15件，其中市纪委转办件7件，群众来信8件。
注重关口前置，强化初核。树立线索摸排意识，多渠道、多层面挖掘和获取案件线索，对每一条线索进行信息化管理，认真分析推敲。既不轻率否定、漏掉有价值的线索，也不轻信盲从、贸然出击。强化审查保密意识，采取先外围后内攻、先查小后查大、先调资料后谈话的方法，掌握主动权。强化物证成案意识，一旦有目标，就集中力量，集中时间，抓住主要问题和主要线索迅速调查取证，查清违纪事实。
坚持失责必问、问责必严。积极实践“四种形态”，综合运用约谈、提醒谈话、诫勉谈话等方式，对苗头性问题早提醒、早教育，抓早抓小、抓常抓细。1-3月份运用第一种形态处理5人，同比增长66.7％，让“红红脸、出出汗”成为一种常态工作。（蚌埠市纪委监委）
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