为强化党内监督，抓好“关键少数”，颍泉区在廉政档案管理制度化、规范化、信息化上动心思、用新功，积极构建党员干部的精准监督、动态监督体系。
扩大监督覆盖。在原科级领导干部廉政档案库建档对象的基础上，将监督对象向镇（街道、园区）辖区内党政机关、事业单位科级以下党员干部（含基层站所）延伸；村、社区“两委”和监委会成员全部纳入建档对象，真正实现了监督对象全覆盖。全区共建档科级领导干部725人，科级以下党员干部161人，村（社区）“两委”及村监委1228人。
实行动态更新。对党员干部廉政档案信息实行动态更新，将年度考核、经济责任审计、个人重大事项报告、纪律处分及组织处理等事项纳入建档内容，重大事项随时更新。紧盯敏感对象，同步建立区管干部问题线索处置廉政档案，对全区2013年以来处置的区管干部问题线索全部建档，并进行信访线索分析，更精准地把握政治生态。
注重成果运用。对廉政档案严格规范管理，设立专柜存储、指定专人管理廉政档案，严格执行保密规定和使用范围。用足用活廉政档案，在审查调查、党员干部评先评优、提拔重用中充分发挥党员干部廉政档案库的廉政关口作用。（阜阳市纪委监委）
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