近年来，宣城市大力构建不敢腐、不能腐、不想腐长效机制，使党风廉政建设反腐败工作逐渐实现从强力治标到标本兼治转变，从外在约束到内在自觉转变。
提高警示教育的政治性，营造“不敢腐”的氛围。深入剖析近年来全市查处的党员干部违纪违法典型案例，整理违纪违法党员干部忏悔录，编撰警示教育读本《宣城市违纪违法党员干部案例选编》，拍摄警示教育片《刘发明贪腐案警示录》《勿以恶小而为之》、《身边的规矩》，免费发放全市党政机关，以案释纪，切实警醒警觉警戒。要求凡查结的党员领导干部违纪违法案件，都要在本地本部门本单位开展警示教育。严肃党内政治生活，督促受到谈话函询的35名县处级领导干部在民主生活会上作出说明和检讨。
建立健全规章制度，扎牢“不能腐”的笼子。总结审查调查、巡察中发现的体制机制问题和制度漏洞，向市委报告，推动各地各部门改革体制机制、健全规章制度。协助市委相继出台《党风廉政建设‘一票否决’暂行办法》、《党政干部鼓励激励办法》、《党政干部容错纠错办法》等规范性文件53个；推动市政府及相关部门形成规范性文件8个；督促被巡察单位共建立各项规章制度89个，落实对干部严实要求，建设高素质干部队伍。
推进廉洁文化建设，增强“不想腐”的自觉。大力开展党的政治建设、纪律建设以及全面从严治党的成效和经验宣传，积极营造浓厚的社会舆论氛围，在国家级、省级主流媒体上发表稿件589篇。精心打造“一县一品”廉洁文化品牌。举办“坚定理想信念 传承铁军精神”廉洁文化主题活动，编印《铁军廉鉴——学思践悟新四军廉政文化》，拍摄廉政专题片《梓山清风》、《筑牢根基》、《清风扬帆行自远》，打造家风家训3D全景陈列馆等。传承新四军“铁军”精神和皖南传统家风家训中的勤廉元素，强化“四个自信”。（宣城市纪委监委）
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